> Des résultats mesurables
Une formation efficace est une formation appliquée :
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En amont de la formation : Nous définissons ensemble les résultats attendus.
Nous créons le programme à partir de ces résultats à atteindre en identifiant les leviers.
Durant la formation : Nous animons chaque sujet en 4 temps :
- 1 Les activités décalées Prendre conscience de l’écart entre “ je connais ” et “ j’applique ”
- 2 L’apport de méthodes
- 3 La pratique S’entraîner à appliquer les points clés
- 4 Le “ trans-faire ” Se projeter dans le quotidien professionnel des participants
Après la formation : Restituer les points d’amélioration et passer le relais au management qui sera le garant du suivi de la mise en application.